Χρήστος Κάτσικας

Η Γ΄ και η Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης υποστηρίζουν ότι το ανώτατο όριο παραμονής δεν αποτελεί ενιαίο καθημερινό ωράριο και ότι το καθορισμένο από τη νομοθεσία ωράριο δεν μπορεί, να μεταβάλλεται μέσω εσωτερικών οδηγιών ή προφορικών εντολών

Με εξώδικη δήλωση–πρόσκληση–διαμαρτυρία προς τη διευθύντρια Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Θεσσαλονίκης παρεμβαίνουν η Γ΄ και η Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, καταγγέλλοντας προφορικές εντολές για υποχρεωτική παραμονή όλων των εκπαιδευτικών στα σχολεία καθημερινά από τις 08:00 έως τις 14:00.

Το εξώδικο φέρει ημερομηνία 19 Οκτωβρίου 2026 και επικαλείται νομική γνωμοδότηση της προηγούμενης ημέρας, η οποία συντάχθηκε κατόπιν αιτήματος των δύο σωματείων. Κεντρική θέση τους είναι ότι η παραμονή πέραν του διδακτικού ωραρίου πρέπει να συνδέεται με συγκεκριμένα εξωδιδακτικά καθήκοντα και δεν μπορεί να επιβάλλεται οριζόντια ως απλή φυσική παρουσία.

Από την οδηγία για τους μαθητές στις εντολές για τους εκπαιδευτικούς

Σύμφωνα με το εξώδικο, η Διεύθυνση Εκπαίδευσης απέστειλε στα σχολεία έγγραφη οδηγία για την αυστηρή τήρηση του εγκεκριμένου ωρολογίου προγράμματος, επικαλούμενη την ασφάλεια και την προστασία των μαθητών.

Η οδηγία, όπως περιγράφεται στο κείμενο, ζητούσε να μην επιτρέπεται πρόωρη αποχώρηση μαθητών πριν από τις 13:30 σε εξάωρο πρόγραμμα ή τις 14:10 σε επτάωρο, ούτε πρόωρη λήξη των μαθημάτων.

Οι δύο ΕΛΜΕ υποστηρίζουν ότι, με αφορμή το συγκεκριμένο έγγραφο, διευθυντές και διευθύντριες σχολικών μονάδων άρχισαν να δίνουν προφορικές εντολές γενικευμένης παραμονής των εκπαιδευτικών από τις 08:00 έως τις 14:00.

Το εξώδικο διακρίνει, επομένως, την έγγραφη οδηγία για το πρόγραμμα των μαθητών από τις προφορικές εντολές για την παρουσία των εκπαιδευτικών, τις οποίες καταγγέλλει ως συνέπειά της.

«Οι έξι ώρες είναι ανώτατο όριο»

Στο επίκεντρο της επιχειρηματολογίας βρίσκεται το άρθρο 13, παράγραφος 8, του ν. 1566/1985, όπως έχει τροποποιηθεί, για την παραμονή των εκπαιδευτικών στο σχολείο πέραν των ωρών διδασκαλίας.

Κατά την ερμηνεία που αναπτύσσουν οι ΕΛΜΕ, η αναφορά σε έξι ώρες ημερησίως ή τριάντα εβδομαδιαίως θέτει ανώτατο όριο παραμονής για την προσφορά ανατεθειμένων υπηρεσιών που συνδέονται με το γενικότερο εκπαιδευτικό έργο. Δεν καθιερώνει, όπως υποστηρίζουν, αυτοτελή υποχρέωση καθημερινής εξάωρης παρουσίας για το σύνολο του προσωπικού.

Στις υπηρεσίες αυτές περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, η προετοιμασία εκπαιδευτικού υλικού, η διόρθωση εργασιών, η ενημέρωση της αξιολόγησης των μαθητών, οι παιδαγωγικές συναντήσεις, η επικοινωνία με γονείς και οι διοικητικές εργασίες.

Οι Σύλλογοι ζητούν η πρόσθετη παραμονή να αντιστοιχεί σε πραγματικό, συγκεκριμένο και εξατομικευμένα ανατεθειμένο έργο.

Διαφορετικό το πρόγραμμα λειτουργίας του σχολείου

Οι δύο ΕΛΜΕ τονίζουν επίσης ότι το ωράριο του διδακτικού προσωπικού δεν ταυτίζεται αυτομάτως με το ωράριο λειτουργίας της σχολικής μονάδας ή με τις υποχρεώσεις των διευθυντών και υποδιευθυντών.

Υποστηρίζουν ότι η ανάγκη τήρησης του προγράμματος των μαθητών δεν συνεπάγεται υποχρέωση αδιαφοροποίητης παρουσίας όλων των εκπαιδευτικών στις ίδιες ώρες, ανεξάρτητα από τα μαθήματα και τα καθήκοντα που έχουν αναλάβει.

Παράλληλα, επικαλούνται την αρχή της νομιμότητας της διοικητικής δράσης, επισημαίνοντας ότι το καθορισμένο από τη νομοθεσία ωράριο δεν μπορεί, κατά τη θέση τους, να μεταβάλλεται μέσω εσωτερικών οδηγιών ή προφορικών εντολών.

Τι ζητούν από τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης

Με το εξώδικο, τα δύο σωματεία καλούν τη ΔΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης:

• Να απέχει από οδηγίες που επιβάλλουν γενικευμένη παραμονή 08:00–14:00, χωρίς συγκεκριμένη ανάθεση εξωδιδακτικού έργου.

• Να εκδώσει άμεσα διευκρινιστική οδηγία προς τις σχολικές μονάδες για τη διάκριση ανάμεσα στο πρόγραμμα των μαθητών και στο ωράριο των εκπαιδευτικών.

• Να ζητήσει την ανάκληση των σχετικών εντολών, τις οποίες οι ΕΛΜΕ χαρακτηρίζουν μη νόμιμες.

Δηλώνουν, τέλος, ότι επιφυλάσσονται για κάθε νόμιμη ενέργεια ενώπιον των αρμόδιων αρχών, προκειμένου να υπερασπιστούν τα εργασιακά δικαιώματα των μελών τους.

Οι νομικές θέσεις που περιλαμβάνονται στο κείμενο αποτελούν την επιχειρηματολογία των δύο σωματείων και της γνωμοδότησης που επικαλούνται. Το εξώδικο δεν αποτελεί δικαστική απόφαση, ενώ στο διαθέσιμο υλικό δεν περιλαμβάνεται απάντηση της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης.