Ένα από τα «δυνατά χαρτιά» στα εργασιακά που η κυβέρνηση θεωρεί ότι μπορεί να προβάλλει σε κάθε ευκαιρία ως «επίτευγμα», είναι η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Ξεκίνησε να εφαρμόζεται σε επιχειρήσεις του τουρισμού, της εστίασης, της βιομηχανίας, του λιανεμπορίου, ενώ αναμένεται να επεκταθεί στους κλάδους του χονδρεμπορίου, της ενέργειας και των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών, σύμφωνα πάντα με τις εξαγγελίες της Υπουργού Εργασίας, Ν. Κεραμέως.

Και, ω του θαύματος, το σύστημα της ψηφιακής κάρτας στους λίγους μήνες εφαρμογής του έχει καταγράψει ρεκόρ υπερωριών! Συγκεκριμένα, δείχνει αύξηση στον τουρισμό 637% τον Μάρτη και 1.055% τον Μάη, συγκριτικά με τους αντίστοιχους μήνες το 2024! Είναι φανερό ότι σε έναν κλάδο με δηλωμένες από τους εργοδότες ελλείψεις εργαζομένων, όσοι παραμένουν πρέπει να βγάλουν δουλειά για πολλούς! Το ίδιο έρχονται να επιβεβαιώσουν και τα επίσημα στοιχεία: το Πληροφορικό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ καταγράφει αύξηση των υπερωριών κατά 1,8 εκατομμύρια ώρες, που εντοπίζεται κυρίως στους τομείς του τουρισμού και της εστίασης. Επίσης, τα στοιχεία της EUROSTAT δείχνουν ότι κατά το δεύτερο τρίμηνο του 2025, στις κατηγορίες 20 έως 64 ετών, το 20,09% στην Ελλάδα εργάστηκε περισσότερες από 45 ώρες την εβδομάδα, το υψηλότερο ποσοστό στην ΕΕ και διπλάσιο από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο (10.8%)! Άλλωστε, οι υπερωρίες τα τελευταία χρόνια κοστίζουν λιγότερο στις επιχειρήσεις (η κυβέρνηση έφερε μειώσεις στις ασφαλιστικές εισφορές των υπερωριών), άρα παραμένουν ένας βολικός τρόπος για τους εργοδότες ώστε να «βγει η δουλειά»: κρατούν λίγους εργαζόμενους και φορτώνουν στην πλάτη τους πολλές ώρες εργασίας καθημερινά.

Η κυβέρνηση πανηγυρίζει γιατί καταγράφονται πολλές υπερωρίες και προσπαθεί να παρουσιάσει το μαύρο για άσπρο: «Στον τουρισμό έχουμε αύξηση συν 681%, στην εστίαση συν 180%. Δηλαδή έχουμε πολύ μεγάλες αυξήσεις, και αυτό σημαίνει περισσότερα έσοδα για τον εργαζόμενο και για το κράτος», αναφέρει η Κεραμέως. Και αποκρύπτει τεχνηέντως την άλλη και ουσιαστική πλευρά του νομίσματος: την τεράστια διόγκωση της υπερωριακής απασχόλησης, την υπερεκμετάλλευση των εργαζομένων, την επιβολή εξοντωτικών συνθηκών εργασίας, που δίνουν υπερκέρδη στις επιχειρήσεις.

Αυτές τις συνθήκες, άλλωστε, επιδιώκει να νομιμοποιήσει το νομοσχέδιο Κεραμέως με την 13ωρη εργασία: προωθεί τις υπερωρίες, που θα επιβάλλουν με μεγαλύτερη ευκολία οι εργοδότες γιατί οι εργαζόμενοι θα εξαναγκάζονται να τις δεχτούν, προκειμένου να συμπληρώσουν το πενιχρό εισόδημά τους και να αντεπεξέλθουν στα βασικά έξοδα του μήνα.

πηγή: Λαϊκός Δρόμος