Οξεία, αλλά εύστοχη κριτική στην κυβέρνηση ασκεί η ΑΔΕΔΥ με αφορμή την «αύξηση» του κατώτατου μισθού, δημοσιεύοντας ανακοίνωση στην οποία αναφέρεται «Η κυβερνητική κοροϊδία δε θα περάσει», κάνοντας λόγο για «εμπαιγμό» των εργαζομένων και «αυξήσεις-ψίχουλα» που δεν ανταποκρίνονται στο αυξημένο κόστος ζωής.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η καθαρή αύξηση που προκύπτει από τα 40 ευρώ μικτά περιορίζεται τελικά σε περίπου 30 έως 34 ευρώ, μετά τις ασφαλιστικές κρατήσεις και τη φορολογία, κάτι που –όπως επισημαίνεται– αντιστοιχεί σε περίπου 1 ευρώ ημερησίως. Την ίδια στιγμή, τονίζεται ότι η ακρίβεια σε βασικά αγαθά, όπως τα καύσιμα, έχει αυξηθεί σημαντικά, εξανεμίζοντας κάθε όφελος.

Στο πλαίσιο αυτό, η ΑΔΕΔΥ προχωρά σε κινητοποιήσεις το επόμενο διάστημα. Ειδικότερα, έχει προγραμματιστεί παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Οικονομικών την Παρασκευή 3 Απριλίου 2026, ενώ έχει εξαγγελθεί και 24ωρη πανελλαδική απεργία για την Τετάρτη 13 Μαΐου 2026.

Η ανακοίνωση καταλήγει με κάλεσμα για μαζική συμμετοχή στις κινητοποιήσεις, τονίζοντας ότι «η δύναμη βρίσκεται στην οργάνωση» και ότι οι εργαζόμενοι δεν πρόκειται να συμβιβαστούν με τη φτωχοποίηση.

Ολοκληρη η ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ

Η ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΚΟΡΟΪΔΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ – ΖΩΗ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Για άλλη μια χρονιά, η κυβέρνηση της ΝΔ εμπαίζει τους εργαζόμενους, ανακοινώνοντας μια αύξηση-ψίχουλα στον κατώτατο μισθό. Την ώρα που η ακρίβεια καλπάζει και οι επιπτώσεις του πολέμου που εξαπέλυσαν ΗΠΑ και Ισραήλ, εξανεμίζουν το λαϊκό εισόδημα, η κυβέρνηση μας καλεί να επιβιώσουμε με εισαγωγικό μισθό 771,67 ευρώ καθαρά.

Η αύξηση των 40 ευρώ μικτά υποβάλλονται σε ασφαλιστικές κρατήσεις από 13,5% έως 23,27% άρα μειώνεται σε 34,6 έως 30,6 ευρώ χωρίς να υπολογίζουμε και τη μείωση από τον φόρο. Αύξηση κοροϊδία 1 ευρώ την ημέρα δηλαδή όταν μόνο η βενζίνη έχει ακριβύνει κατά 60 λεπτά.

Δεν περιμέναμε τίποτα διαφορετικό από την Κυβέρνηση καθώς συνεχίζει συστηματικά την πολιτική της βίαιης αναδιανομής πλούτου σε βάρος των εργαζόμενων, διατηρώντας την πολιτική των χαμηλών μισθών και της δυσανάλογα υψηλής φορολογίας της μισθωτής εργασίας, την ίδια στιγμή μάλιστα που συντηρεί τις σκανδαλώδεις φοροαπαλλαγές του μεγάλου πλούτου, τη στήριξη της κερδοφορίας του και το μοίρασμα δισεκατομμυρίων με απευθείας ανάθεση. Είναι χαρακτηριστικό πως ενώ η Κυβέρνηση αρνείται να επαναφέρει τον 13ο και 14ο μισθό, επικαλούμενη δημοσιονομική δυσπραγία, την ίδια στιγμή γίνεται γνωστό πως έχει διανείμει πάνω από 1.5 δισεκατομμύρια ευρώ σε «συμβουλευτικές υπηρεσίες» προς το Δημόσιο -τα περισσότερα σε απευθείας ανάθεση (βλ έρευνα Salomon και Vouliwatch).

Τα στοιχεία είναι αμείλικτα:

-Παρά τις ονομαστικές αυξήσεις, οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων παραμένουν 12 κι όχι 14, αφού παραμένουν κομμένοι οι 13ος και 14ος μισθός

-Ο μέσος μισθός του 2025 παραμένει μειωμένος κατά 19% σε πραγματικές αξίες σε σχέση με το 2011!

Δεν συμβιβαζόμαστε με τη φτώχεια και την πολεμική οικονομία!Η κυβέρνηση απαιτεί θυσίες από εμάς κι εμείς απαντάμε με οργανωμένο αγώνα.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ

Αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις που να καλύπτουν το κόστος ζωής.

Επαναφορά 13ου-14ου μισθού στο δημόσιο τομέα.

Μείωση του εργάσιμου χρόνου: 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο.

Μόνιμη σταθερή δουλειά για όλους.

Ουσιαστικά μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία.

Οργανώνουμε την απάντησή μας

Παρασκευή, 3 Απριλίου 2026, ώρα 14.00: Παράσταση διαμαρτυρίας συνδικαλιστικών στελεχών, στο Υπουργείο Οικονομικών, διεκδικώντας μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και αυξήσεις στους μισθούς μας.

Τετάρτη, 13 Μάη 2026: 24ωρη πανελλαδική πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία.

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ – ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑΗ ΔΥΝΑΜΗ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΜΑΣ!

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Έντονη διαφωνία και για το νομοσχέδιο «Παρεμβάσεις για ένα κράτος πιο φιλικό στον πολίτη»

Την έντονη διαφωνία της σε βασικές διατάξεις του νομοσχεδίου με τίτλο «Παρεμβάσεις για ένα κράτος πιο φιλικό στον πολίτη», που βρίσκεται προς συζήτηση στη Βουλή, εκφράζει η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ.

Η Συνομοσπονδία εστιάζει κυρίως στα άρθρα 4 και 10, ενώ παράλληλα καταγγέλλει ότι το σχέδιο νόμου συνοδεύεται από «επαναλαμβανόμενες απειλές» για πειθαρχικές διώξεις δημοσίων υπαλλήλων.

«Εικονική πραγματικότητα» για το Δημόσιο

Σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ, το νομοσχέδιο παρουσιάζει μια εικόνα πλήρως στελεχωμένων και σύγχρονων δημόσιων υπηρεσιών, με επαρκή εξοπλισμό και ψηφιοποιημένες διαδικασίες. Ωστόσο, όπως υποστηρίζει, η πραγματικότητα διαφέρει, καθώς οι υπηρεσίες παραμένουν υποστελεχωμένες, γεγονός που –κατά την ίδια– αξιοποιείται για την εκχώρηση αρμοδιοτήτων σε ιδιώτες.

Η Συνομοσπονδία εκτιμά ότι η συγκεκριμένη πολιτική οδηγεί σε μεταφορά βαρών στους πολίτες και αυξημένες ευθύνες στους υπαλλήλους, οι οποίοι, όπως αναφέρει, καλούνται να λειτουργήσουν υπό καθεστώς πίεσης και πειθαρχικών απειλών.

Ιδιαίτερη κριτική ασκείται στο άρθρο 4, που προβλέπει «Σύμπραξη της Διοίκησης με πιστοποιημένους επαγγελματίες». Η ΑΔΕΔΥ εκφράζει την αντίθεσή της, υποστηρίζοντας ότι η ρύθμιση ουσιαστικά επεκτείνει τη συμμετοχή ιδιωτών σε λειτουργίες του Δημοσίου, αντί να ενισχυθούν οι υπηρεσίες με προσωπικό και μέσα.

Κατά την ΑΔΕΔΥ, η συγκεκριμένη πρόβλεψη:

• οδηγεί σε ιδιωτικοποίηση αρμοδιοτήτων,

• επιβαρύνει οικονομικά τους πολίτες, που θα καλούνται να πληρώνουν για υπηρεσίες που θα έπρεπε να παρέχονται δωρεάν,

• αυξάνει το διοικητικό φόρτο των υπηρεσιών, καθώς οι υπάλληλοι θα πρέπει να υποστηρίζουν και να ελέγχουν το έργο των πιστοποιημένων επαγγελματιών.

Αντιδράσεις προκαλεί και το άρθρο 10, το οποίο αφορά την «ενιαία εφαρμογή νομοθεσίας επί ενδικοφανών προσφυγών» και, σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ, οδηγεί στην κατάργηση των τοπικών επιτροπών.

Ως χαρακτηριστικό παράδειγμα αναφέρονται οι τοπικές επιτροπές του ΕΦΚΑ, οι οποίες εξετάζουν κρίσιμες υποθέσεις, όπως:

• υπολογισμό συντάξεων,

• αναγνώριση ενσήμων,

• αναρρωτικές άδειες,

• παροχές σε άτομα με αναπηρία.

Η ΑΔΕΔΥ προειδοποιεί ότι η συγκέντρωση όλων αυτών των υποθέσεων σε ένα κεντρικό όργανο ενδέχεται να οδηγήσει είτε σε μεγάλες καθυστερήσεις είτε σε τυποποιημένη και επιφανειακή εξέταση των προσφυγών.

Παράλληλα, εκφράζει επιφυλάξεις για τη χρήση τηλεδιασκέψεων, σημειώνοντας ότι δεν είναι σαφές πώς θα εξετάζονται ουσιαστικά σύνθετες υποθέσεις, ενώ τονίζεται ότι πολλοί πολίτες –ιδίως ηλικιωμένοι– δεν είναι εξοικειωμένοι με τέτοιες τεχνολογίες.

Συνολικά, η ΑΔΕΔΥ εκτιμά ότι η ρύθμιση:

• οδηγεί σε πιο τυπολατρική και απρόσωπη εξέταση των υποθέσεων,

• δημιουργεί πρόσθετα εμπόδια για τους πολίτες,

• αυξάνει την ταλαιπωρία, καθώς πολλοί θα πρέπει να μεταβαίνουν στην Αθήνα για την εξέταση των υποθέσεών τους,

• ενδέχεται να ωθήσει περισσότερους πολίτες στη δικαστική οδό, με σημαντικό οικονομικό κόστος.

Τέλος, η Συνομοσπονδία επαναφέρει την αντίθεσή της στις διατάξεις που προβλέπουν πειθαρχικές κυρώσεις για τους υπαλλήλους, κάνοντας λόγο για «απαράδεκτη νομοθέτηση» και επισημαίνοντας ότι σε αρκετά άρθρα του νομοσχεδίου εισάγονται νέες μορφές πειθαρχικών παραπτωμάτων.

Η ΑΔΕΔΥ καλεί σε απόσυρση ή αναθεώρηση των επίμαχων διατάξεων, υποστηρίζοντας ότι το νομοσχέδιο, αντί να βελτιώνει τη λειτουργία του κράτους, ενδέχεται να επιβαρύνει τόσο τους πολίτες όσο και τους εργαζόμενους στο Δημόσιο.