Χρήστος Κάτσικας

Υπάρχουν στιγμές που μια σχολική υπόθεση παύει να αφορά μόνο ένα σχολείο. Μετατρέπεται σε καθρέφτη μιας ευρύτερης πραγματικότητας. Η καταγγελία της Α΄ ΕΛΜΕ Κυκλάδων για τη στάση ενός διευθυντή σχολείου δεν είναι απλώς ένα ακόμη επεισόδιο έντασης. 

Σύμφωνα με το σωματείο, ένας διευθυντής που ήδη έχει ελεγχθεί διοικητικά και έχει τεθεί υπό εποπτεία, προχώρησε σε μήνυση κατά τεσσάρων συναδέλφων του — ανάμεσά τους και ο γενικός γραμματέας της ΕΛΜΕ. Το στοιχείο που προκαλεί τη μεγαλύτερη ανησυχία δεν είναι μόνο η ίδια η πράξη, αλλά το περιεχόμενό της: αφορά, όπως καταγγέλλεται, όσα οι εκπαιδευτικοί κατέθεσαν στο πλαίσιο υπηρεσιακής διαδικασίας, κατόπιν αιτήματος της διοίκησης.

Αν αυτό ισχύει, τότε ανοίγει μια επικίνδυνη πόρτα.

Γιατί τι σημαίνει για έναν εκπαιδευτικό να καλείται να καταθέσει σε μια προκαταρκτική διαδικασία και να γνωρίζει ότι όσα πει μπορεί να μετατραπούν σε αντικείμενο μήνυσης; Πώς μπορεί να υπάρξει ειλικρίνεια, διαφάνεια, τεκμηρίωση, όταν η μαρτυρία συνοδεύεται από φόβο;

Το σχολείο δεν είναι δικαστική αίθουσα. Αλλά ούτε και πεδίο επιβολής. Είναι χώρος παιδαγωγικός, χώρος συνεργασίας, χώρος εμπιστοσύνης. Και όταν η εμπιστοσύνη αυτή διαρρηγνύεται, τότε η ζημιά δεν περιορίζεται στους άμεσα εμπλεκόμενους. Διαχέεται σε όλη τη σχολική κοινότητα.

Η υπόθεση αποκτά ακόμη μεγαλύτερο βάρος αν αναλογιστεί κανείς ένα δεύτερο στοιχείο που αναδεικνύεται: ο ίδιος διευθυντής καλείται —ή θα κληθεί— να αξιολογήσει τους εκπαιδευτικούς τους οποίους έχει μηνύσει. Ένα σχήμα που, ακόμη και σε θεωρητικό επίπεδο, εγείρει σοβαρά ζητήματα δεοντολογίας και αντικειμενικότητας.

Μπορεί να υπάρξει αξιολόγηση χωρίς εμπιστοσύνη;
Μπορεί να υπάρξει παιδαγωγική σχέση όταν προηγείται μια νομική σύγκρουση;

Τα ερωτήματα δεν είναι ρητορικά. Είναι βαθιά ουσιαστικά.

Η Α΄ ΕΛΜΕ Κυκλάδων μιλά για απόπειρα εκφοβισμού και φίμωσης. Για ένα μήνυμα προς όλους όσοι «τολμούν» να μιλήσουν για αυθαιρεσίες. Και ίσως εδώ βρίσκεται η καρδιά του ζητήματος: στο δικαίωμα —ή την υποχρέωση— του εκπαιδευτικού να εκφράζεται, να καταγγέλλει, να συμμετέχει.

Γιατί η εκπαίδευση δεν λειτουργεί με σιωπές. Λειτουργεί με φωνές. Με διαφωνίες, με διάλογο, με συγκρούσεις που οδηγούν σε καλύτερες ισορροπίες. Όταν αυτές οι φωνές επιχειρείται να περιοριστούν, τότε το σχολείο χάνει ένα από τα βασικά του χαρακτηριστικά: τον δημοκρατικό του πυρήνα.

Το σχολείο της Μυκόνου δεν είναι το μόνο που δοκιμάζεται. Είναι όμως ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα ενός ευρύτερου φαινομένου: της αυξανόμενης έντασης ανάμεσα στη διοίκηση και τους εκπαιδευτικούς. Μιας έντασης που, αν δεν αντιμετωπιστεί με ψυχραιμία και θεσμική ευθύνη, μπορεί να οδηγήσει σε βαθύτερες ρωγμές.

Οι εκπαιδευτικοί ζητούν κάτι απλό: να μπορούν να μιλούν χωρίς φόβο. Να συμμετέχουν στις διαδικασίες χωρίς να απειλούνται. Να εργάζονται σε ένα περιβάλλον όπου η διαφωνία δεν τιμωρείται, αλλά αξιοποιείται.

Και το σχολείο, για να παραμείνει σχολείο, χρειάζεται ακριβώς αυτό: ανθρώπους που δεν φοβούνται να σταθούν όρθιοι.

Η ανακοίνωση της ΕΛΜΕ Α΄ Κυκλάδων

Ο αυταρχικός και αντισυναδελφικός “κατήφορος” του Διευθυντή του ΓΕΛ Μυκόνου συνεχίζεται.

Μήνυσε  τον γενικό γραμματέα της Α΄ ΕΛΜΕ Κυκλάδων και τρεις ακόμα συναδέλφους μας

   Η απαράδεκτη, επιθετική και αντιδεοντολογική συμπεριφορά του Διευθυντή του ΓΕΛ Μυκόνου συνεχίζεται ακάθεκτη. Θυμίζουμε ότι, έπειτα από δύο καταγγελίες από το σωματείο μας, αλλά και ύστερα από πλήθος αναφορών από άλλους συναδέλφους που υπηρέτησαν στο συγκεκριμένο σχολείο, καθώς και από μαθητές και γονείς μαθητών η ΔΔΕ Κυκλάδων διενήργησε προκαταρκτική εξέταση προς ΕΔΕ εις βάρος του συγκεκριμένου διευθυντή. Αφού η υπεύθυνη της προκαταρκτικής συνέλεξε όλα τα στοιχεία διενεργώντας έρευνα στο συγκεκριμένο  σχολείο, το πόρισμα της έρευνας της οδήγησε τον Διευθυντή Δευτεροβάθμιας Κυκλάδων να παραπέμψει τον εν λόγω Διευθυντή στο ΑΠΥΣΔΕ Νοτίου Αιγαίου με το αιτιολογικό της παύσης , όπου η εξέταση της υπόθεσης οδήγησε σε επιβολή διοικητικής ποινής μισού των μηνιαίων αποδοχών στον καταγγελλόμενο και σύσταση για διαρκή εποπτεία και παρακολούθηση του από την στιγμή της απόφασης και στο εξής, από τον Διευθυντή Δευτεροβάθμιας καθώς και τον Σύμβουλο Παιδαγωγικής Ευθύνης του ΓΕΛ Μυκόνου.

    Παρόλο λοιπόν που βρίσκεται υπό εποπτεία από τα διοικητικά όργανα, και ενώ ισχυρίστηκε στο ΑΠΥΣΔΕ πως από τότε και στο εξής θα προσπαθούσε να συνεργαστεί με τους συναδέλφους του σχολείου και να αποκαταστήσει το κλίμα, αυτός τουναντίον είχε ήδη προχωρήσει σε μήνυση (!) εναντίον τεσσάρων (4) συναδέλφων του σχολείου, των δύο (2) υποδιευθυντών του ΓΕΛ την περίοδο 2023-2024 (ο ένας από τους οποίους είναι και Γενικός Γραμματέας της ΕΛΜΕ Α’ Κυκλάδων) και δύο (2) ακόμα συναδέλφων μελών του συλλόγου διδασκόντων. Δύο από τις καταγγελλόμενες συναδέλφισσες μάλιστα υπηρετούν φέτος στο σχολείο αυτό υπο την Διεύθυνσή του!! Ακόμα χειρότερα, το μεγαλύτερο μέρος της μήνυσης του αφορά τα λεγόμενα στις  καταθέσεις αυτών των συναδέλφων στην προκαταρκτική διαδικασία που διεξήχθη εναντίον του και ορίστηκε από την ίδια την ΔΔΕ, όπου εκεί τους ζητήθηκε να καταθέσουν  τις δικές τους μαρτυρίες πάνω στα καταγγελλόμενα εναντίον του που είχε στην διάθεσή της η ΔΔΕ. Δεν είχαν ειδοποιηθεί βλέπετε οι συνάδελφοι να έχουν και τον δικηγόρο τους μαζί ενόσω καταθέτουν για υπηρεσιακούς λόγους!

   Δημιουργείται έτσι ένα επικίνδυνο τετελεσμένο με την εν λόγω μήνυση, όπου οι συμμετέχοντες σε οποιαδήποτε προκαταρκτική διαδικασία στην ΔΔΕ Κυκλάδων θα πρέπει, όταν τους ζητηθεί να καταθέσουν, να βρίσκονται υπό τον φόβο της μήνυσης εναντίον τους για τα λεγόμενα τους, παρόλο που η διαδικασία αυτή είναι εσωτερική διοικητική διαδικασία.

   Δεν πρόκειται εδώ λοιπόν για προσωπική αντιπαράθεση του εν λόγω με κάποιους τυχαίους πολίτες, αλλά μήνυση επι συναδέλφων που ακολούθησαν τις προβλεπόμενες από την υπηρεσία τους διαδικασίες, με σκοπό την τρομοκράτηση και τη «φίμωσή» τους, καθώς και την προληπτική τρομοκράτηση όλων των συναδέλφων που «τολμάνε» να σηκώσουν κεφάλι απέναντι στις αυθαιρεσίες της εκάστοτε Διοίκησης. 

   Και το καλύτερο απ όλα; Ο ίδιος αυτός Διευθυντής θα κληθεί σύντομα να …αξιολογήσει τους συγκεκριμένους συναδέλφους στο εκπαιδευτικό τους έργο! Το φαντάζεστε;;;

   Ακόμα περισσότερο, μήνυση προς συναδέλφους και μάλιστα προς τον Γενικό Γραμματέα του Σωματείου μας από τον εν λόγω Διευθυντή, σημαίνει ανοιχτή επίθεση από την διοίκηση προς εκπαιδευτικούς που μίλησαν για τα κακώς κείμενα που εξελίσσονταν μπροστά στα μάτια τους στο σχολείο τους, τη στιγμή που είχαν την ηθική, επαγγελματική και πολιτική υποχρέωση να το πράξουν, για την υπεράσπιση της επαγγελματικής και προσωπικής τους αξιοπρέπειας. Πρόκειται για μία απόπειρα και επίθεση τρομοκράτησης με σκοπό, στις νέες συνθήκες γαλέρας που η ίδια η κυβερνητική πολιτική έχει δημιουργήσει στα σχολεία, οι συνάδελφοι οι οποίοι έχουν λόγο και φωνή να καμφθούν και να σιωπήσουν απέναντι στις διαρκείς αυθαιρεσίες των , “αξιολογημένων” κατα αυτούς, Διευθυντών που θεωρούν ότι τα σχολεία είναι πεδία εφαρμογής των εξουσιαστικών σχέσεων που οι ίδιοι ονειρεύονται.

   Ωστόσο αν ο “συνάδελφος” αυτός βρίσκεται υπό εποπτεία από τα αρμόδια όργανα του ΑΠΥΣΔΕ, αυτή η επιθετική κίνηση του έρχεται σε πλήρη αντίθεση με τα σκοπούμενα για επαναφορά του καλού κλίματος του σχολείου. Δυναμιτίζει παράλληλα το εκπαιδευτικό κλίμα στο ΓΕΛ Μυκόνου αλλά και στην σχολική ζωή του νησιού της Μυκόνου, όπως έχει πράξει πολλές φορές στο παρελθόν. Όχι μόνο λοιπόν δεν συμμορφώνεται με την απόφαση του ανώτερου διοικητικού οργάνου του, του ΑΠΥΣΔΕ Νοτίου Αιγαίου, αλλά έχει το θράσος να μηνύει συναδέλφους συμβάλλοντας ξανά στην δυσφήμιση τους και στην αναταραχή στο σχολείο, απαξιώνοντας έτσι τις ρητές εντολές που έχει λάβει  από το ΑΠΥΣΔΕ, τον ΔΔΕ και τον σύμβουλο παιδαγωγικής ευθύνης.

   Είναι προφανές ότι ο Διευθυντής του ΓΕΛ Μυκόνου δεν έχει αντιληφθεί πως το το σωματείο της Α΄ ΕΛΜΕ Κυκλάδων, το οποίο εκπροσωπεί περισσότερους από 550 εκπαιδευτικούς στις Κυκλάδες, λειτουργεί με όργανα εκλεγμένα από τους συναδέλφους και ο ρόλος του είναι να υπερασπίζεται και να προστατεύει τα μέλη του από την αυθαιρεσία της διοίκησης σε κάθε περίπτωση. Κάθε καταγγελία του είναι πάντα στοιχειοθετημένη και τεκμηριωμένη και υπο την πλειοψηφική έγκριση του Δ.Σ. της, μέλος του οποίου είναι και ο συνάδελφος προς τον οποίο άσκησε μήνυση. Όλα τα μέλη του Δ.Σ. έχουν πρωτεύοντα σκοπό να αναδεικνύουν καταγγελίες που έρχονται σε γνώση τους για αυθαιρεσίες Διευθυντών και Διοίκησης και δεν πρόκειται να φιμωθούν για κανέναν λόγο και υπο οποιαδήποτε απειλή αυτών.

   Ας καταλάβει πια ο εν λόγω Διευθυντής και όσοι βρίσκονται σε αντίστοιχη θέση, ότι δεν λυγίζουμε ούτε από μηνύσεις ούτε από επιθέσεις. Θα συνεχίζουμε να καταγγέλλουμε τις αυθαιρεσίες και την κατάχρηση εξουσίας και δεν θα πάψουμε ποτέ να διεκδικούμε ένα αξιοπρεπές εργασιακό περιβάλλον όπου οι συνάδελφοι εκπαιδευτικοί θα έχουν τον πρώτο και τον τελευταίο λόγο, μιας και  οι εκπαιδευτικοί που ζούμε, εργαζόμαστε και αναπνέουμε μέσα στις τάξεις και όχι στα γραφεία εξουσίας,  είμαστε εμείς που κρατάμε όρθια τα σχολεία απέναντι σε όλα τα κακώς κείμενα της εκπαίδευσης και απέναντι στις αυθαιρεσίες της Διοίκησης και των Διευθυντών, που νομίζουν ότι μπορούν να επιβάλλουν κλίμα τρομοκρατίας στα σχολεία μας για να μας ελέγξουν.

Απαιτούμε να αποσυρθούν άμεσα οι κατηγορίες.  

Απαιτούμε από την ΔΔΕ Κυκλάδων, το ΠΥΣΔΕ Κυκλάδων, την Περιφερειακή Διεύθυνση Ν. Αιγαίου να πάρουν θέση και να καταδικάσουν αυτές τις πρακτικές.  

Καλούμε όλα τα πρωτοβάθμια εκπαιδευτικά σωματεία, την ΟΛΜΕ και την ΑΔΕΔΥ, να πάρουν θέση και να καταδικάσουν τις πρακτικές εκφοβισμού και τρομοκράτησης που χρησιμοποιεί ο εν λόγω Διευθυντής εναντίον συναδέλφων αλλά και   εκπροσώπων του συνδικαλιστικού κινήματος. 

Ο Πρόεδρος

Παπαδημητρίου Δημήτρης

Ο Γενικός Γραμματέας

Ραμπαλάκος Κώστας